Kategória: Pracovné prostredie

Konflikty v práci medzi zamestnancami či so zamestnávateľom ohrozujú produktivitu a atmosféru tímu, no mediácia ich rieši efektívne bez súdov. V pracovnoprávnych sporoch, ako nezhody o náplni práce alebo mobbing či bossing, pomáha mediátor obnoviť komunikáciu a nájsť kompromisy, ktoré zachovajú vzťahy. Na Slovensku je mediácia v tejto oblasti podporená zákonom č. 420/2004 Z. z. a…